陆奇做为华人在硅谷少有的杰出代表，履历显赫，业绩显著。其在微软担任执行副总裁一职，此职位也非唐骏等作假学历之人可比。在百度股市最低点，陆奇加入百度。彼时百度市值跌至500亿美元，堪堪被京东赶上，而陆奇来后，百度市值接近1000亿，就算陆奇离职，导致百度一夜跌了百亿美元，也远远高于陆奇才来时百度的市值。

按理说，百度依旧姓李，火车头还是李彦宏，陆奇对于百度来说依然只是职业经理人。为何这样一个职业经理人的离职对企业的股市有如此大的影响。

一、百度的底层设计 现在最流行的文章就是讲你与别人财富的差距，就在于你的底层设计。如果你的底层设计有问题，再好的大脑也带不动这个身体。同样的，陆奇就是一个非常好的大脑，但是百度长期存在的问题就在于底层设计。陆奇想改变这种底层设计，导致的结果是一些老百度人的排队离开。最后，李彦宏为了所谓的稳定，自然是要扼杀陆奇的创新。

二、李彦宏是互联网界的宗庆后  自己很忙很累，但企业发展很差。娃哈哈公司是董事长总经理由宗庆后一人担，又是要执行，又是要策略，又是抵抗竞品的打击。一个人的精力难免有限，所以娃哈哈的策略就是模仿竞品，凭借自己强大的联商体，把原创者打倒。可现在的问题是，消费者渴望的是真正的创新型产品，就算娃哈哈再强大，模仿的产品也依旧只能是“山寨品”。而宗老爷子依然每天忙碌于终端走访，经销商拜访，却不知，现在娃哈哈的问题所在点不在于终端的术，是企业的战略出了问题。作为老板，忙的应该是企业战略问题。

同样的，李彦宏当年创业的百度7人组，只剩下他孤零零的一个人。做为企业的CEO，我们看到刘强东，谈着恋爱，卖着鸡汤，天天亏着钱，也不影响京东的市值；马云爸爸更是打着太极，拍着《功守道》，主持集体婚礼，让阿里一天一个样；低调的马化腾是最少露面的，但战略把握方向很正确。可李彦宏呢？战略战术一把抓，导致的是战术执行出问题，战略永远慢别人一步。