专业的业务员每一个在终端的眼中都是大神级的存在，能给终端带来销量，能给公司带来利润，真正是行业内的中坚力量。

第四种：成长型业务员

业务员最重要的是业务能力还有就是成长性，一个能够不断学习，不断成长的业务员是每一个企业的宝贝。

大多数业务员的成长是在进入行业半年之内完成的，在半年之后大多数业务员的成长就已经停止。从新人变成老油条，应对终端和老板都已经有一个既定的习惯或者说是经验。能够有一定的业绩，但是增长已经很慢，上上下下的起伏很大，很大程度上依靠运气。

而成长型的业务员就宝贵在不断的成长和学习的能力上，这需要的不仅是能力，更多是一种持续学习的韧劲和成长的迫切性。他们往往有自己的目标，有自己的理想，也能看的更远，想的更多。

这部分员工经销商团队之中很少，也存在，但是很少有经销商能够真正抓住。

其实所谓的经销商和终端喜欢的业务员很难有一个明显的界定，但是只要是真正务实，真正踏实工作，真正为终端服务，为企业带来收益，能够成长的员工都是企业需要的。经销商在寻找的这些员工大多数存在于自己的身边，只是缺少发现的眼睛和培养的环境。